لامبريان ترينينغ ش.ذ.م.م© جميع الحقوق محفوظة




يركز التدريب على الرقابة الداخلية للمراجعين على تزويد المراجعين بالمعرفة والمهارات الأساسية لتقييم وتحسين أنظمة الرقابة الداخلية داخل المؤسسات. يغطي هذا التدريب المبادئ الأساسية للرقابة الداخلية، وأنواع الرقابة (الوقائية، والكشفية، والتصحيحية)، ودورها في الحد من المخاطر وضمان الكفاءة التشغيلية.
سيتعلم المشاركون كيفية تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية، وتحديد نقاط الضعف، وتقديم التوصيات للتحسين. كما يؤكد البرنامج على دور المراجع في ضمان امتثال الرقابة الداخلية للمتطلبات التنظيمية ودعم أهداف المؤسسة. سيتم أيضًا تغطية مواضيع مثل أطر الرقابة (مثل COSO)، واختبار الرقابة، والتوثيق.
هذا التدريب مثالي للمراجعين الداخليين، والمراجعين الخارجيين، والمهنيين المشاركين في تقييم وتعزيز الرقابة الداخلية لحماية أصول المؤسسة وتحسين الحوكمة.
نتائج التعلمفهم الغرض وأهمية الرقابة الداخلية
المكونات الرئيسية لأنظمة الرقابة الداخلية
أنواع الرقابة الداخلية: الوقائية، والكشفية، والتصحيحية
دور الرقابة الداخلية في إدارة المخاطر والحوكمة
نظرة عامة على أطر الرقابة (مثل COSO، ISO)
تطبيق إطار COSO على الرقابة الداخلية
المعايير التنظيمية والامتثال في الرقابة الداخلية
دراسات حالة: أفضل الممارسات في أطر الرقابة الداخلية
خطوات تقييم فعالية الرقابة الداخلية
تقنيات اختبار الرقابة: العينة، والملاحظة، ومراجعة الوثائق
استخدام تقييم المخاطر لتحديد أولويات اختبار الرقابة
توثيق وتقرير نتائج تقييم الرقابة
تحديد أوجه القصور والفجوات في الرقابة
تحليل تأثير نقاط الضعف على أداء المؤسسة
تقديم التوصيات لتعزيز الرقابة الداخلية
دراسات حالة لمؤسسات حسنت نقاط ضعف الرقابة
ضمان الامتثال للقوانين واللوائح
دور المراجع في المراقبة المستمرة للرقابة الداخلية
استراتيجيات تحسين واستدامة بيئات الرقابة الفعالة
الاتجاهات المستقبلية في الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر